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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en Alternan

At Firmenich people are at the heart of the company, we are committed to equal employment opportunities and value diversity in the workplace.

 

Chez Firmenich, nous sommes tous créateurs d'émotions positives pour améliorer le bien-être, naturellement. Rejoignez-nous !

Entreprise suisse et familiale depuis plus de 125 ans, nous créons des parfums et des arômes pour les marques les plus recherchées dans le monde, qui font le bonheur de milliards de consommateurs chaque jour.

Animés par la passion du goût et de l'odorat, nous mettons chaque jour notre créativité et notre innovation au service des sens. Guidés par notre objectif et par nos principes fondamentaux, nous cherchons à trouver des solutions qui contribuent à améliorer la santé, la nutrition, l'hygiène et l’enjeu sanitaire, tout en préservant les ressources naturelles les plus précieuses et en favorisant des sources de revenus durables tout au long de notre chaîne de valeur.

 


Location: Paris, France

 

Principales responsabilités :

Au sein d'une équipe de 5 professionnels proches du business, vous participerez, entre autre, aux missions suivantes :

 

 

Administration du Personnel :

  • Être le point de contact privilégié pour la population des stagiaires et apprentis
  • Garantir la tenue et l’actualisation des dossiers du personnel (mise à jour RIB, adresses, transport, données SAP..)
  • Etablir les formalités d’embauche : DUE, inscription mutuelle, visite médicale, CESU
  • Création des nouveaux collaborateurs dans les outils RH (ADP, gestion des temps (E-Temptation))
  • Gestion du temps de présence et actualisation des changements sur l’outil de gestion des temps
  • Gestion des commandes de Tickets Restaurant
  • Refacturation des expatriés
  • Participer aux opérations post paie (attestations de fin de stage, Formulaire de rémunération des expatriés, déclaration des départs

 

Evènementiel HR :

  • Logistique programme d’on boarding
  • Gestion de l’arbre de noël enfants du personnel
  • Organisation des déjeuners bimensuels Lunch & Learn  

 

Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets ponctuels, en fonction de votre profil et investissement.

 

Nous valorisons :

  • De formation bac+2 obtenu, pour une alternance en Bachelor, Licence gestionnaire paie ou RH.
  • Vous êtes reconnue comme une personne de confiance, avec un sens du service développé et un relationnel facile. Vous aimez apprendre, et souhaitez effectuer des missions en autonomie. Vous disposez d’une grande capacité de concentration, afin de réaliser vos missions avec rigueur et efficacité.
  •  Vous serez amené/e à travailler en anglais

 

Nous vous offrons :

  • Une expérience professionnelle unique au sein d’une entreprise internationale prestigieuse, reconnue pour sa politique RH innovante et son business responsable, son engagement sur la diversité et l’inclusion.
  • Une alternance au sein de la filiale française de 350 collaborateurs où les trois divisions de l’entreprise sont représentées et auprès desquelles vous interviendrez quotidiennement.
  • Apprendre auprès de professionnels RH qui s’engagent à vous développer et partager leur savoir-faire.
  • Acquérir des compétences à forte valeur ajoutée avec des missions diversifiées, sur lesquelles vous serez responsabilisé/e.

 

En nous rejoignant, vous allez apprendre le métier de gestionnaire RH dans un environnement dynamique, réactif, et exigeant. Votre employabilité à l’issue de cette alternance sera facilitée ainsi que la poursuite de vos études.

 

 

 

#LI-FIR1

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