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Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/

Alternance – Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Neuilly-sur-seine, France

 

Key Responsibilities:

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participerez, entre autre, aux missions suivantes :

 

Compensation & Benefit :

  • Gestion des commandes de Tickets Restaurant
  • Refacturation des expatriés
  • Participer aux opérations post paie (attestations fin de stage, comp monitor, déclaration des départs (D2)

 

Administration du Personnel :

  • Etre le point de contact privilégié pour la population des stagiaires et apprenties
  • Garantir la tenue et l’actualisation des dossiers du personnel (mise à jour RIB, adresses, transport, données SAP..)
  • Etablir les formalités d’embauche : DUE, inscription mutuelle, visite médicale, CESU
  • Création des nouveaux collaborateurs dans les outils RH (ADP, E-Temptation)
  • Gestion du temps de présence et actualisation des changements sur E-Temptation

 

Recrutement et développement des collaborateurs :

  • Préparation des recrutements (mise en ligne annonces, sélection CV, entretiens)
  • Participer à l’intégration des alternants
  • Mise à jour de l’intranet RH

 

Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets ponctuels, notamment en relations sociales.

 

We value:

  • De formation bac+2 obtenu, pour une alternance en Bachelor, Licence gestionnaire paie ou RH ou Master.
  • Vous êtes reconnue comme une personne de confiance, avec un sens du service développé et un relationnel facile. Vous aimez apprendre, et souhaitez effectuer des missions en autonomie. Vous disposez d’une grande capacité de concentration, afin de réaliser vos missions avec rigueur et efficacité.
  •  Vous serez amené/e à travailler en anglais

 

We offer:

  • Une expérience professionnelle unique au sein d’une entreprise internationale prestigieuse, reconnue pour sa politique RH innovante et son business responsable, son engagement sur la diversité et l’inclusion.
  • Une alternance au sein de la filiale française de 300 collaborateurs où les trois divisions de l’entreprise sont représentées et auprès desquelles vous interviendrez quotidiennement.
  • Apprendre auprès de professionnels RH qui s’engagent à vous développer et partager leur savoir-faire.
  • Acquérir des compétences à forte valeur ajoutée avec des missions diversifiées, sur lesquelles vous serez responsabilisé/e.

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