Alternant(e) Performance Industrielle H/F

Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie.

"DRT, the best for nature". Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables.

Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés.

DRT représente :

• 4 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde.
• 1000 collaborateurs dont 800 en Nouvelle Aquitaine.
• une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d’environ 30000 personnes avec des possibilités d’évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com
• 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance.

Vous avez envie d’acquérir une expérience concrète d’apprentissage au sein d’un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !

Titre du poste – Alternant(e) Performance Industrielle H/F

Localisation – Vielle-Saint-Girons, France

Régime Horaire – 35h/semaine

Statut / Durée – Alternance de 12 mois à partir de Septembre 2024

Vos Principales Responsabilités

Au sein de l’équipe ce Performance Industrielle composée de 3 collaborateurs, vos principales missions seront :

• Avec l’aide de votre tuteur vous vous formerez à des logitiels de suivi de production et  d’analyses de données statistique (PI Osisoft et SeeQ);
• Vous participerez à la maintenance et aux developpement d’outils visant la performance industrielle;
• Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans les routines de performance de type AIC;
• Vous managerez un projet d’amélioration continue en terme de productivité, temps de cycle et ou qualité avec une approche Lean ou 6 Sigma en fonction des besoins identifiés.

Votre tuteur

Béranger ORLEACH, Continuous Improvement Manager, sera à vos côtés pour vous accompagner.

Votre Profil

• Vous êtes engagé(e) dans une formation Bac + 4/5 spécialisée en Amélioration Continue, Génie Industriel ou se rapprochant;
• Curieux et pragmatique, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solution;
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous communiquez facilement et aimez le travail en équipe;
• Vous maitrisez et aimez les outils informatiques (particulièrement Excel) avec expérience de Codage (Excel VBA, Python);
• Vous avez une bonne maitrise de l’Anglais professionnel (écrit et oral).

Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.

Une rémunération mensuelle attractive sur 14 mois et une prime de transport. 

Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.

Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.

Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm firmenich.

Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. 

Notre process de recrutement en 2 étapes : 

1. Un entretien avec votre futur tuteur pour aborder les aspects techniques de la mission.

2. Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour les aspects RH.

Engagement en faveur de l'égalité des chances 

DSM-Firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent.  Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich.

DSM-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de DSM-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi. 

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. 

Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

A propos de notre groupe DSM-Firmenich

En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.

Dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

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