DRT PIN - Stagiaire Lean Management H/F

Chez ACTION PIN, filiale du groupe DSM-FIRMENICH, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels puis la protection des cultures agricoles.

Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres.

Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres, en voici quelques-uns :

- 50 millions d'euros de chiffre d'affaires et des investissements engagés pour permettre une croissance exponentielle d'ici 2030.

- 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !

- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché.

Acteur majeur du biocontrôle en Agriculture, marques reconnues en hygiène professionnelle pour leur efficacité, pour leur respect de l'environnement et de la sécurité des utilisateurs, nous avons encore bien des marchés à conquérir en France et à l'International.

Vous avez envie d’acquérir une expérience concrète d’apprentissage au sein d’un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !

Titre de la mission – Stagiaire Lean Management H/F

Localisation – Castets  (France)

Régime Horaire – Journée

Statut / Durée – Stage  3  à 4 mois

Vos Principales Responsabilités

Au sein du service industriel et en étroite collaboration avec le service HSE et les équipes logistiques, vous aurez pour mission d’analyser les flux des produits, l’environnement de travail ainsi que l’organisation actuelle des activités du personnel du magasin (produits finis et expédition),  afin de proposer un ensemble de solutions visant à améliorer la sécurité des opérations et l’ergonomie des postes, l’organisation et la nature des flux du magasin.

A ce titre, les solutions proposées feront l’objet d’une étude d’implémentation : cahier des charges, nature et niveaux des investissements à engager.

Votre tuteur

Sophie Moreau , Directrice Industrielle, sera à vos côtés pour vous accompagner.

Votre Profil

• Etudes : niveau  BAC+ 4/5  spécialisation gestion de Production/lean management ou équivalent
• Compétences :
  • Bonne maîtrise des normes dans le domaine
  • Volontaire et dynamique
  • Bon relationnel, esprit d’équipe
  • Autonomie , force de proposition
  • Pack office (PPT, EXCEL)
• Les + :
  • Compétences analytiques, organisationnelles et gestion de projet
  • Notions dans l’ergonomie des postes de travail

Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !

 Pourquoi nous rejoindre ?
 

• Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm firmenich.

Engagement en faveur de l'égalité des chances 

DSM-FIRMENICH se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent.  Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-FIRMENICH.

DSM-FIRMENICH  est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de DSM-FIRMENICH est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi. 
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. 
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

A propos de notre groupe DSM-FIRMENICH

En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, DSM-FIRMENICH réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.

DSM-FIRMENICH est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

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